深圳獵頭公司職位 維也納國際酒店首席產(chǎn)品官60-90萬(wàn)
工作職責：
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1、負責公司產(chǎn)品創(chuàng )新方向與內容的整體規劃與統籌；
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2、組織研究和調查酒店行業(yè)的商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)模式、管理模式、盈利模式，并進(jìn)行引進(jìn)、消化、創(chuàng )新或推廣；
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3、負責酒店運營(yíng)、開(kāi)發(fā)、籌建、客房、CRS等的工作優(yōu)化及創(chuàng )新，如酒店外觀(guān)/內飾等創(chuàng )新設計理念、酒店用品（床、枕頭、洗漱用品）等方面的優(yōu)化改良，進(jìn)一步提升客戶(hù)體驗，優(yōu)化現有的經(jīng)營(yíng)模式；
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4、針對公司各部門(mén)現狀進(jìn)行梳理、整理，負責創(chuàng )新平臺的規劃及建議，開(kāi)展創(chuàng )新方案的實(shí)施及推廣落實(shí)工作；
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5、負責公司創(chuàng )新資源的整合，負責季度創(chuàng )新大賽的組織與設計；
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6、負責行業(yè)信息搜集和整合，時(shí)刻跟蹤行業(yè)內最新創(chuàng )新動(dòng)態(tài)。
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公司介紹：
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深圳市維也納國際酒店管理有限公司創(chuàng )立于1993年，作為中國中檔商務(wù)連鎖酒店第一品牌，秉承“深睡眠，大健康”的用戶(hù)核心價(jià)值，致力于為客戶(hù)提供健康、舒適的高附加值產(chǎn)品及良好的睡眠體驗，形成了“舒適典雅、頂尖美食、豪華品質(zhì)、安全環(huán)保、音樂(lè )藝術(shù)、健康助眠”六大品牌價(jià)值體系，在管理模式、人才梯隊、品牌培育、擴張發(fā)展、資本管理等方面處于全球酒店行業(yè)領(lǐng)先地位。目前，維也納酒店集團旗下已擁有10大子品牌，在全國100多個(gè)大中城市中擁有800多家（在營(yíng)及在建）分店，超過(guò)12萬(wàn)間客房，綜合開(kāi)房率超過(guò)100%，聯(lián)合錦江集團，會(huì )員數量高達1.2億，并創(chuàng )下24年零安全事故的記錄，現每年以新增300家以上分店的速度發(fā)展，預計2016年年底將達到1000家（在營(yíng)及在建）分店，提前完成百城千店的戰略布局。
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所屬部門(mén)：戰略委員會(huì )
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匯報對象：CEO
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工作年限：10年以上
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特定經(jīng)驗年限：10年以上
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年齡要求：32-42
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性別要求：男
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學(xué)歷要求：統招本科
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技能/語(yǔ)言/經(jīng)驗/工具：產(chǎn)品
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領(lǐng)域/方向/背景：高級管理
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招聘人數：1人
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任職資格：
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1、32-42歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有10年以上酒店或者連鎖類(lèi)企業(yè)集團總部工作經(jīng)驗；
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2、熟悉熟悉酒店業(yè)務(wù)管理基礎知識、業(yè)務(wù)流程，掌握先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新理念，具備創(chuàng )新意識和互聯(lián)網(wǎng)思維；
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3、具備很強的全局觀(guān)和領(lǐng)導能力、決策能力、計劃能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力、口頭及文字表達能力；
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4、具備優(yōu)秀的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力強；思維活躍、有較強發(fā)現問(wèn)題及改造優(yōu)化能力。
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