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深圳獵頭公司職位 集翔集團人力資源部總經(jīng)理 90-100萬(wàn)
  深圳獵頭公司職位 集翔集團人力資源部總經(jīng)理 90-100萬(wàn)
深圳獵頭公司
  職位描述:
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  1. 全面負責集團人力資源、行政和政委等統籌管理,直接向董事長(cháng)匯報;
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  2. 協(xié)助董事長(cháng)對集團發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)規劃進(jìn)行分解,制定下屬分子公司組織發(fā)展目標,并組織各項計
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  劃的實(shí)施;
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  3. 全面負責集團人才戰略規劃及人力資源管理,保障公司發(fā)展階段的各部門(mén)相關(guān)人才引進(jìn);
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  4. 構建和完善適應公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(人才發(fā)展與評估、招聘規劃、培訓規劃、績(jì)效
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  管理、薪資福利、員工關(guān)懷等模塊),負責對人力資源相關(guān)模塊的建立、管理、執行、監督和完善;
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  5. 主導人力資源管理信息化系統建設工作;
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  6. 向公司決策層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,有效激勵員
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  工積極性、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,指導員工職業(yè)生涯規劃;
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  7. 負責推動(dòng)公司企業(yè)文化建設、保證及提升公司團隊激情和凝聚力;
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  8. 負責公司后勤供給與保障、行政管理等,并進(jìn)行有效的預算控制和成本管理;
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  9. 負責員工的思想教育工作,黨校(培訓)建設以及預提班管理等工作。
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  任職要求:
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  1. 10 年以上工作經(jīng)驗,從事大健康集團化公司人力資源管理工作 5 年以上,有多版塊跨區域管理經(jīng)驗;
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  2. 有過(guò)業(yè)務(wù)崗管理經(jīng)驗、在中醫醫療或者中醫藥領(lǐng)域有較豐富的人脈資源者優(yōu)先考慮;
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  3. 熟悉人力資源六大模塊,對組織建設、激勵機制、企業(yè)文化、干部梯隊搭建尤其熟悉;有較強的人
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  力資源戰略規劃能力;
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  4. 具備良好的人際交往能力、協(xié)調組織能力、溝通能力及解決復雜問(wèn)題和突發(fā)問(wèn)題的能力;對變化的
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  環(huán)境適應,能承受較高的工作強度和壓力。
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  5. 認可公司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān);
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  6. 具備團隊建設及管理經(jīng)驗,在 1000 人以上公司、創(chuàng )業(yè)型公司任職經(jīng)驗優(yōu)先。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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