天津獵頭公司職位 某新材料企業(yè) 技術(shù)部副部長(cháng)18-24萬(wàn)
崗位職責：
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1. 負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設備、質(zhì)量等管理標準及制度；
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2. 協(xié)助質(zhì)量部及公司解決質(zhì)量問(wèn)題，并做出處理意見(jiàn)；
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3. 參于并支持小批量試裝評價(jià)；
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4. 負責公司老產(chǎn)品材料成本降低和工藝的優(yōu)化；
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5. 負責新產(chǎn)品設計過(guò)程以及產(chǎn)品改進(jìn)過(guò)程中的環(huán)境因素的識別與控制；
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6. 負責新產(chǎn)品、新工藝并參與的供應商的選擇；
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7. 及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
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任職要求：
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1. 具備項目、工藝（注塑為主）、產(chǎn)品設計三模塊的管理實(shí)施經(jīng)驗;
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2. 有五年以上橡塑產(chǎn)品配方、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗
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2. 汽車(chē)行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷。；
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3. 熟悉現代化質(zhì)量管理技能、熟悉質(zhì)量和環(huán)境管理體系（16949及VDA6.3等）；
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4. 良好的溝通協(xié)調能力；
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任職資格補充說(shuō)明：
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1）.性別：不限，40歲-50歲，男士?jì)?yōu)先。
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2）.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。機械、材料、高分子、機電、自動(dòng)化等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
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3）工作經(jīng)歷：企業(yè)規模具有300人以上同崗位經(jīng)驗。
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