天津獵頭公司6月30日職位 某保險企業(yè) 銷(xiāo)售團隊經(jīng)理 40-60萬(wàn)
崗位職責：
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一、營(yíng)業(yè)處的運營(yíng)管理：
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1、組建符合公司文化及理念的高素質(zhì)、高績(jì)效管理團隊；
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2、負責設定營(yíng)業(yè)處的方針和目標；指導及管理業(yè)務(wù)經(jīng)理的活動(dòng)；
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3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標、業(yè)績(jì)和其他工作；保持業(yè)績(jì)和人力增長(cháng)；
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4、召開(kāi)營(yíng)業(yè)組主管會(huì )議及營(yíng)業(yè)處會(huì )議；建立完善的管理報表、活動(dòng)管理系統；
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5、做好報表和活動(dòng)量管理；營(yíng)業(yè)處行政事務(wù)協(xié)調；成本與費用的管控；
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6、塑造良好的營(yíng)業(yè)處文件（核心價(jià)值）；
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二、負責新人培訓
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三、負責業(yè)務(wù)經(jīng)理候選人的發(fā)掘
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四、負責業(yè)務(wù)經(jīng)理的培訓
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五、協(xié)助公司做好業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規定和制度的宣傳與落實(shí)；
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任職要求：
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1、有強烈的責任感、目標感；樂(lè )于奉獻、熱愛(ài)家庭；
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2、年齡28~50周歲；性別不限；
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3、統招本科及以上學(xué)歷；
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4、過(guò)往年收入12萬(wàn)元以上；
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5、過(guò)往有5年以上工作經(jīng)歷及3年以上團隊管理經(jīng)驗。
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