武漢獵頭公司職位電子商務(wù)運營(yíng)總監20-30萬(wàn)
工作職責：根據公司市場(chǎng)發(fā)展目標及戰略，組織制定市場(chǎng)、網(wǎng)站的中、長(cháng)期發(fā)展戰略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執行；制定電商部門(mén)運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；負責建立、優(yōu)化本部門(mén)的組織架構、職責分工、績(jì)效管理和市場(chǎng)費用的整體控制工作，實(shí)現組織精簡(jiǎn)、高效；負責電商市場(chǎng)渠道的規劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標負責；組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；維護與開(kāi)拓政府、媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作；管理、培養部門(mén)員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營(yíng)隊伍；定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理報告；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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職位亮點(diǎn)：年終分紅、車(chē)貼、話(huà)補，未來(lái)有可能晉升為電商總經(jīng)理。
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預計年薪：?200,000-300,000
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開(kāi)放原因：原有成員離任
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月薪制度：13薪
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開(kāi)放原因說(shuō)明：替換職位，原有人員已經(jīng)跳槽核心職責：多店鋪（天貓、京東、唯品會(huì )、1號店等全渠道）的統籌運營(yíng)，電商公司的統籌管理
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所屬部門(mén)：電子商務(wù)公司
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招聘人數：1個(gè)
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部門(mén)介紹：base在電商分公司分公司‘武漢愛(ài)帝網(wǎng)絡(luò )科技有限公司’下屬20人，客服部、商品部、運營(yíng)部、渠道部分公司無(wú)總經(jīng)理，該職位是為未來(lái)的總經(jīng)理做儲備
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下屬團隊：10人
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學(xué)歷要求：專(zhuān)科以上(必須)
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工作年限：5年以上
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背景要求：統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，負責過(guò)8000萬(wàn)以上的盤(pán)子（單店或多店集合）服裝、飾品相關(guān)行業(yè)背景、負責過(guò)多個(gè)平臺的運營(yíng)（天貓、京東等都可以）
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經(jīng)驗要求：必須有非常強的互聯(lián)網(wǎng)思維有豐富的團隊管理能力，知道電商公司的運作邏輯
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任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗，并熟悉網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)不同方式和渠道；5年以上網(wǎng)站運營(yíng)管理經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有深刻的理解，有成功案例；有大型商務(wù)活動(dòng)的策劃組織能力和相關(guān)經(jīng)驗；具有豐富的電子商務(wù)平臺運營(yíng)經(jīng)驗、成績(jì)顯著(zhù)；對全球電子商務(wù)系統的發(fā)展有較深刻的了解及獨到見(jiàn)解；思維敏捷，有較好的創(chuàng )新意識，能帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)，較強的抗壓能力；優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調能力，市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度；有服裝類(lèi)目電商經(jīng)驗者優(yōu)先。
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