武漢獵頭公司職位 長(cháng)航集團首席數據官（CDO）50-90萬(wàn)
一、崗位主要職責
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?。ㄒ唬└鶕L(cháng)航集團發(fā)展戰略與招商局集團數字化建設思路與要求，結合公司數字化規劃、各業(yè)務(wù)與行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢，制定長(cháng)航集團整體數字化實(shí)施戰略，探索利用新技術(shù)驅動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展與運營(yíng)模式的優(yōu)化創(chuàng )新；
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?。ǘ┗陂L(cháng)航集團數字化戰略，構建整體數字化技術(shù)架構及治理架構；
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?。ㄈ┙y籌推動(dòng)長(cháng)航集團及下屬各業(yè)務(wù)板塊數字化戰略落地，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)思維與各類(lèi)新技術(shù)，提升企業(yè)管理及運營(yíng)效率，打造最佳客戶(hù)體驗；
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?。ㄋ模┴撠熼L(cháng)航集團內部與外部數字化伙伴網(wǎng)絡(luò )拓展，對內推動(dòng)長(cháng)航集團各業(yè)務(wù)板塊間協(xié)同，對外推動(dòng)與客戶(hù)、合作伙伴、供應商間的關(guān)系互動(dòng)和數據流通；
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?。ㄎ澹┌l(fā)掘長(cháng)航集團數據資產(chǎn)價(jià)值，在確保企業(yè)數據資產(chǎn)安全的前提下，利用新技術(shù)推動(dòng)數據真應用，實(shí)現業(yè)務(wù)價(jià)值變現；
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?。┩七M(jìn)企業(yè)數字化文化體系的建設，積極宣傳與培育企業(yè)數字化文化；
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?。ㄆ撸┴撠熍囵B企業(yè)數字化團隊，指導數字化建設專(zhuān)業(yè)人員的職業(yè)規劃和技能發(fā)展。
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二、任職資格及條件
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?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)或高科技行業(yè)工作和團隊管理經(jīng)驗；
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?。ǘ┱螆远?、遵紀守法，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；
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?。ㄈ┯谢ヂ?lián)網(wǎng)或高科技行業(yè)工作經(jīng)驗，有知名互聯(lián)網(wǎng)、高科技公司、大型集團公司、大型航運公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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?。ㄋ模┠挲g不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
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?。ㄎ澹┚〝底只瘎?chuàng )新領(lǐng)域的相關(guān)知識技能，包括但不限于移動(dòng)互聯(lián)、大數據、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等；
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?。┚邆湄S富的創(chuàng )新項目經(jīng)驗，有通過(guò)IT項目推動(dòng)業(yè)務(wù)流程創(chuàng )新經(jīng)驗者優(yōu)先；
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?。ㄆ撸┦煜T類(lèi)相關(guān)工作，具備出色的需求獲取與分析能力，熟悉主流企業(yè)級應用系統；
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?。ò耍┚邆涑錾姆治瞿芰徒Y構化思維能力；
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?。ň牛┚邆鋰H化視野，洞悉信息、數字技術(shù)發(fā)展態(tài)勢，有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
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?。ㄊ┚邆渥吭降念I(lǐng)導能力及團隊管理經(jīng)驗，具備企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理意識及全盤(pán)統籌管理能力。
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