說(shuō)是職業(yè)選擇，其實(shí)更多的強調是職業(yè)規劃了，選擇是一個(gè)方向，規劃是一條路。就好比你想要什么，總要不斷付出努力，提升自己，那么我們要如何提升自己呢？其實(shí)大多數人都是通過(guò)工作或者創(chuàng )業(yè)來(lái)實(shí)現，也就是說(shuō)，通過(guò)我們不斷創(chuàng )造價(jià)值，我們所得到的薪水的回報，然后就可以實(shí)現了。而這些都需要一個(gè)方向，也就是需要先做出一個(gè)選擇才行，那么讓我們看一看，資深獵頭對于如何做出這類(lèi)的選擇，有什么好的意見(jiàn)或者建議嗎。
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其實(shí)，資深獵頭調查發(fā)現，很多人都沒(méi)有給自己確定過(guò)一個(gè)方向，或者說(shuō)沒(méi)有明確的方向，即使有想過(guò)的人，也只是匆匆而過(guò)而已，資深獵頭做了一個(gè)形象的比喻，甚至這些人花在挑選衣服的時(shí)間都比為自己選擇一個(gè)職業(yè)方向的時(shí)間要長(cháng)的多的多，也許這里點(diǎn)出來(lái)，大家就會(huì )發(fā)覺(jué)，這真是對自己太不負責了！
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很多人認為自個(gè)無(wú)法了解自個(gè)究竟合適做啥作業(yè)，也有些人不知道自個(gè)能做啥，只好換來(lái)?yè)Q去，期望能在過(guò)程中找到自個(gè)的興趣地點(diǎn)，但許多年過(guò)去了，依然很利誘。所以咱們要仔細挑選，不然你根本不知道啥樣的職業(yè)合適你，啥樣的公司合適你，啥樣的環(huán)境合適你發(fā)展。和公司發(fā)展是一個(gè)道理，方向比速度更主要，戰略決定戰術(shù)，假如連最基本的自己發(fā)展戰略都沒(méi)有，再好的戰術(shù)，也不太可能到達抱負的對岸。在沒(méi)有挑選對清晰的方向曾經(jīng)，單純的談速度是沒(méi)有太大含義的，乃至有時(shí)等候優(yōu)于舉動(dòng)。沒(méi)有清晰挑選的舉動(dòng)即是咱們平常所說(shuō)的瞎折騰，瞎折騰的結果即是糟蹋自個(gè)的生命。
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好了，問(wèn)題的嚴重性大家都有所了解了，那么到底該怎么做呢？說(shuō)了半天世界觀(guān)了，下面來(lái)聽(tīng)聽(tīng)資深獵頭的方法論。
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中國十大知名獵頭認為，在做選擇之前，準備工作是非常重要的，而這里的準備工作，就是要對自己的認識，要看透自己，對自己有一個(gè)綜合的、客觀(guān)的評價(jià)，主要表現在一些人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、性格特點(diǎn)、技術(shù)特長(cháng)以及各個(gè)方面。
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所以說(shuō)挑選的最深層次的根據是你的價(jià)值觀(guān)、工作傾向性、工作愛(ài)好，挑選的外表根據是你的工作方針，當然關(guān)于沒(méi)有方針的人挑選的根據即是他自己所了解的利益。主動(dòng)挑選要思考的關(guān)鍵主要包含地域、工作、公司和工作?；蛘哒f(shuō)一個(gè)十分明晰的工作方針應當描繪為多少年后我期望在某地、某個(gè)工作（金融/IT/房地產(chǎn)等等）某個(gè)公司（國際500強/民企/國企/政府等等）的一個(gè)從事某工作（行政/財務(wù)/金融/辦理等等高/中/低層）的人士。
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