廣州獵頭公司11月29日職位 某醫藥公司 電商總監 30-42萬(wàn)
崗位職責：
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1、構建網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)管理體系。根據互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，完善門(mén)戶(hù)網(wǎng)站推廣、搜索引擎、移動(dòng)客戶(hù)端等網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道建設，創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)與推廣方式；
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2、負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與實(shí)施。結合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃與活動(dòng)，制訂網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃與實(shí)施方案、網(wǎng)絡(luò )廣告投放與宣傳推廣計劃、費用預算方案等，策劃與實(shí)施網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監控網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程與效果，提升帶有產(chǎn)品結構的網(wǎng)絡(luò )對話(huà)量與點(diǎn)擊對話(huà)率；
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3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺建設。根據品牌規劃與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，面向客戶(hù)需求和客戶(hù)搜索關(guān)鍵詞，制訂網(wǎng)站建設的定位、設計風(fēng)格、架構設計和專(zhuān)題頁(yè)規劃等，開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)平臺的基礎建設，同時(shí)結合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與品牌、專(zhuān)家、產(chǎn)品包裝稿，生產(chǎn)與更新網(wǎng)站與專(zhuān)題頁(yè)的內容；
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4、組織網(wǎng)絡(luò )競價(jià)推廣。制定SEM競價(jià)策略和SEO策略，制定有針對性的網(wǎng)絡(luò )競價(jià)推廣措施，優(yōu)化搜索引擎競價(jià)賬戶(hù)、關(guān)鍵詞、創(chuàng )意、專(zhuān)題頁(yè)等，組織開(kāi)展競價(jià)排名與網(wǎng)絡(luò )推廣活動(dòng)，提高網(wǎng)站的知名度和有效訪(fǎng)問(wèn)量，控制無(wú)效消費；
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5、組織網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化。開(kāi)展網(wǎng)站的站內優(yōu)化與站外優(yōu)化，獲得更多的收錄量、有指數關(guān)鍵詞個(gè)數、點(diǎn)擊量與咨詢(xún)量等；
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6、制訂網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)規劃、賬戶(hù)規劃、關(guān)鍵詞篩選、專(zhuān)題頁(yè)建設等管理制度，編制部門(mén)工作手冊；
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7、通過(guò)實(shí)時(shí)競價(jià)數據分析（以小時(shí)為單位）、產(chǎn)品競價(jià)漏斗管理、日重要產(chǎn)品對話(huà)量偏差管理、點(diǎn)擊對話(huà)率管理、優(yōu)勝劣汰競爭機制等方式，提高投產(chǎn)比與部門(mén)人均效能；
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8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
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企業(yè)介紹：
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一家專(zhuān)注于醫藥健康領(lǐng)域的公司，致力于為人們提供高品質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)。公司擁有一支充滿(mǎn)活力和創(chuàng )造力的團隊，提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
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任職資格：
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1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息技術(shù)、電子商務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
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2、十年以上大型企業(yè)電商項目實(shí)操及管理經(jīng)驗；
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3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)管理，對電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見(jiàn)解，敏銳的商業(yè)觸覺(jué)和敏感度；
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4、熟悉新媒體的運營(yíng)模式和管理；具備網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識與技巧，在大數據營(yíng)銷(xiāo)、新媒體運營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域有所建樹(shù)，熟練運用各種推廣策略；
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5、具備極強的項目管理和執行力，能夠快速推動(dòng)項目落地，以結果為導向；
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6、良好的人際溝通協(xié)調、影響力、決策力、創(chuàng )造力和團隊建設能力；
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7、正直誠信，富有開(kāi)拓精神，勇于承擔崗位責任，為公司創(chuàng )造價(jià)值；
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8、高度認同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀(guān)。
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