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廣州獵頭公司12月7日職位 某醫藥集團 人才發(fā)展主管 18-24萬(wàn)
  廣州獵頭公司12月7日職位 某醫藥集團 人才發(fā)展主管 18-24萬(wàn)
廣州獵頭公司
  工作職責:
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  1、參與診斷、設計、優(yōu)化組織體系,組織人力資源效能分析,并制定應對策略;
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  2、制定未來(lái)人才培養、繼任者梯隊規劃等TD/OD策略;
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  3、負責集團年度人才盤(pán)點(diǎn)和部門(mén)內部人才盤(pán)點(diǎn)等項目的落地;
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  4、負責干部管理體系建設,完善干部人才標準、評估體系、任用機制。
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  企業(yè)介紹:
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  一家致力于醫療健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),專(zhuān)注于藥品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。我們致力于提供高質(zhì)量的醫療產(chǎn)品,以改善人們的生活質(zhì)量。作為一家不斷成長(cháng)和創(chuàng )新的公司,我們重視人才的培養和發(fā)展,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
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  任職要求:
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  1、全日制本科及以上學(xué)歷;
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  2、3年以上人才發(fā)展管理工作經(jīng)驗,知名咨詢(xún)公司組織發(fā)展與戰略績(jì)效項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
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  3、具備良好的邏輯思維能力,高度的組織變化及人際敏感度,出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力、人際理解能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;
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  4、善于學(xué)習業(yè)務(wù),懂得業(yè)務(wù)核心邏輯,能夠用業(yè)務(wù)語(yǔ)言對話(huà),識別業(yè)務(wù)需求;
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  5、具有較強的交流、溝通能力,較好的工作態(tài)度和工作責任心。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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