和獵頭顧問(wèn)談什么？乾坤獵頭調查就成獵頭為兼職。 ?
“獵頭”是一個(gè)借自港臺的術(shù)語(yǔ)，意思是指“收羅高級人才”。網(wǎng)絡(luò )獵頭即是指經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道獲取公司需要人才信息，并替公司尋覓合適人才然后獲取傭錢(qián)的人。
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在中國，網(wǎng)絡(luò )獵頭從2006年開(kāi)端興起了。但據東莞某公司人力資本主管周先生回憶說(shuō)，東莞是從2008年才開(kāi)端有網(wǎng)絡(luò )獵頭的?！叭缃駨氖麓斯ぷ鞯膸缀醵际且恍┕镜娜肆Y本部門(mén)人員，人脈關(guān)系比較廣，而且90%以上是兼職者?！?/span>
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“網(wǎng)獵”具有一種天然優(yōu)勢，那就是網(wǎng)絡(luò )傳達速度快，規劃效應大，影響大。因而，與傳統獵頭開(kāi)辦的事務(wù)相比“網(wǎng)獵”的一個(gè)最大特色在于其“規劃效應”，眾多的崗位公之于眾，任何一個(gè)獵頭參謀都可以使用手中的資本參加“網(wǎng)獵”。
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許多人接到獵頭顧問(wèn)的電話(huà)，初始很興奮，時(shí)間長(cháng)點(diǎn)不知道與獵頭顧問(wèn)聊些什么了，那么和獵頭顧問(wèn)談什么呢？
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作為您的職業(yè)顧問(wèn)，他需要了解您的技能、感興趣的領(lǐng)域、價(jià)值觀(guān)和工作風(fēng)格。您完全可以象和朋友聊天一樣，談您的工作、朋友和家庭。小公司看老板、中型公司看行業(yè)、大公司看企業(yè)文化。做事業(yè)也需要家人、朋友的支持。請您多談?wù)勀钠髽I(yè)、老板、企業(yè)文化，以及您當初為什么進(jìn)這家公司、現在為什么想走。很多人在選擇機會(huì )時(shí)可能忽略了一些因素，所以造成信任危機、項目中斷、經(jīng)營(yíng)理念分歧等問(wèn)題。
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另外也請您正確對待一些企業(yè)在用人過(guò)程中出現的一些問(wèn)題，談一下您的理想工作、您期望的企業(yè)、您期望的老板。您的顧問(wèn)對您會(huì )有進(jìn)一步的了解，也會(huì )從職業(yè)生涯規劃和轉換的角度向您提出一些建議，跳槽并不是唯一的選擇。請注意，除了正式的面試，這種談話(huà)應是一對一的，以保證談話(huà)的私密性。
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乾坤獵頭說(shuō)道，現在就和獵頭公司接觸。即使您現在的工作、事業(yè)非常滿(mǎn)意，您也應該選擇優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)、專(zhuān)業(yè)的獵頭公司接觸，和他們進(jìn)行交流。了解需要時(shí)間，機會(huì )是給有準備的人準備的。人的一生 中發(fā)生幾次重大的職業(yè)變動(dòng)是正常的，不管是主動(dòng)的還是被動(dòng)的。即使您現在不想動(dòng)，但不要拒絕機會(huì )，拒絕幫助。對于高級人才，職業(yè)變動(dòng)需要時(shí)間。一般來(lái)說(shuō)，您想找一份比較滿(mǎn)意的工 作，您的年薪要求是18萬(wàn)，大概需要18個(gè)月的時(shí)間；您的年薪要求是30萬(wàn)，大概需要30個(gè)月的時(shí)間。對于職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，平均4~5年換一次工作很正常，對自己的發(fā)展也是必要的。提前和獵 頭公司接觸，加薪、升值、工作更開(kāi)心，有什么不好？和您的職業(yè)顧問(wèn)聊聊，請他幫您分析職場(chǎng)中出現的問(wèn)題，提出解決方案。獵頭公司做的是錦上添花的工作，他的服務(wù)對象基本上都是在 職的、優(yōu)秀的、不愁找工作的人。給自己留些機會(huì )，給獵頭公司留些時(shí)間。
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