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當今這個(gè)社會(huì )的競賽越來(lái)越劇烈，而競賽現已從生產(chǎn)資料的搶奪 升級變成人才大戰，誰(shuí)把握了真正的人才，誰(shuí)就把握了開(kāi)展的動(dòng)力和 成功的確保，大家應該關(guān)于房地產(chǎn)業(yè)的競賽特別記憶猶新，盡管房地 產(chǎn)業(yè)歸于競賽極度劇烈的一個(gè)行業(yè)，可是據了解，當前業(yè)內公司在搶 奪人才的時(shí)分只能經(jīng)過(guò)那些“博而不專(zhuān)”的獵頭公司進(jìn)行，這樣是很 難真正尋找到高端的人才的。跟著(zhù)乾坤獵頭房地產(chǎn)獵頭公司建立，不 只各大房地產(chǎn)公司獲得了人才競賽的全新可能性，一起整個(gè)獵頭行業(yè)的開(kāi)展趨勢也被成功扭轉。
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據可靠消息，乾坤獵頭房地產(chǎn)獵頭公司推翻傳統的第一個(gè)做法即 是他們不再像其他獵頭公司那樣做綜合職業(yè)事務(wù)，而是把運營(yíng)的中心 放到了房地產(chǎn)業(yè)界的獵頭事務(wù)上面來(lái)，從前有人提出質(zhì)疑，稱(chēng)這樣盡 管更有相關(guān)性，可是由于過(guò)于單一，可能會(huì )失掉很大一批客戶(hù)，關(guān)于 這種做法，乾坤獵頭房地產(chǎn)獵頭公司的有關(guān)人士解說(shuō)，盡管公司專(zhuān)門(mén) 專(zhuān)注于房地產(chǎn)方面進(jìn)行運營(yíng)，可是他們是對此通過(guò)縝密的調查和方案 的，經(jīng)知道，各家獵頭公司盡管傾向于進(jìn)行多個(gè)職業(yè)的獵頭方向，可 是由于國內職業(yè)的人才競賽首要會(huì )集在房地產(chǎn)方面，因而多元運營(yíng)的 戰略看似掩蓋面廣，實(shí)際上許多作業(yè)都是在做無(wú)用功，實(shí)際上，獵頭行業(yè)的樹(shù)立者自身即是一批從房地產(chǎn)同修建類(lèi)職業(yè)走出來(lái)的人，因而 關(guān)于乾坤獵頭來(lái)講，他們從頭把焦點(diǎn)轉會(huì )到房地產(chǎn)既能夠充沛利用已 有利益又符合實(shí)際的商場(chǎng)需求，讓專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)勢充沛發(fā)揮出來(lái)。
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由于乾坤獵頭房地產(chǎn)獵頭公司將悉數的精力用來(lái)開(kāi)展房地產(chǎn)行業(yè) ，做到了精專(zhuān)，因而國內僅有一家專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)職業(yè)的人才獵頭機構的他 們很快就走到了比同類(lèi)公司更高的位置，從獵頭行業(yè)中脫穎而出。
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當乾坤獵頭房地產(chǎn)獵頭公司確立了向變成專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)獵頭公司而盡力的方向后，他們也從另一個(gè)方面打破了傳統獵頭職行業(yè)的 常規，那即是打破區域約束，從全國高度開(kāi)展工作，根據已經(jīng)把握的 各類(lèi)資本，乾坤獵頭房地產(chǎn)獵頭公司樹(shù)立起一個(gè)跨越全國的資本中心 ，整合國內各類(lèi)高端資本，將各種人才一掃而光，公司聯(lián)系關(guān)于房地 產(chǎn)職業(yè)有關(guān)流程的知道，能夠得心應手地為各大房地產(chǎn)公司進(jìn)行獵頭服務(wù)，在最短時(shí)間內協(xié)助客戶(hù)發(fā)掘到最為出色的人才。一起公司能夠 隨時(shí)把握國內房地產(chǎn)商場(chǎng)人才意向，以活動(dòng)的方式進(jìn)行資本管理，為合作者供給最為精確牢靠以及最具時(shí)效性的信息。
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乾坤獵頭房地產(chǎn)獵頭公司的做法可謂一種全面的立異，這種與以 往常規的開(kāi)展道路不一樣的做法，讓公司實(shí)現了戰略性突破，為自個(gè) 的生存開(kāi)展奠定了根底，也為整個(gè)行業(yè)的發(fā)展指點(diǎn)了明燈，相信在乾 坤獵頭房地產(chǎn)獵頭公司的牽頭下，國內獵頭行業(yè)的發(fā)展狀況將會(huì )越來(lái) 越好。
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