前一段時(shí)間，我們公司通過(guò)乾坤獵頭成功獵聘到了一位市場(chǎng)總監，于是好多房地產(chǎn)的朋友調侃我說(shuō)，自己公司有人力資源，還去找獵頭公司，你這個(gè)HR總監看來(lái)快到頭了。 
?
其實(shí)這也是很多沒(méi)有接觸過(guò)獵頭的朋友都在疑慮的問(wèn)題。下面我將我們公司這次通過(guò)獵頭獵取市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的心得與大家分享一下吧。
?
首先，我們公司是北京一家典型的房地產(chǎn)公司，至于是哪家這里就不方露了 。公司因為業(yè)務(wù)需要，需要一位市場(chǎng)銷(xiāo)售總監，可是苦苦招募近一個(gè)月的時(shí) 間，卻毫無(wú)頭緒，偶然間的一個(gè)機會(huì )，在網(wǎng)上看到乾坤獵頭公司為萬(wàn)達獵取 到了一位營(yíng)銷(xiāo)總監，最不可思議的是居然僅僅一周時(shí)間就搞定了，于是思慮 再三跟公司領(lǐng)到請示，最后經(jīng)批準這才找到了乾坤獵頭公司。果不其然，僅 僅用了10天時(shí)間，我們就成功獵取到了我們現在的市場(chǎng)總監，而且公司領(lǐng)到 也都非常滿(mǎn)意。
?
說(shuō)道這里，也許有朋友會(huì )說(shuō)，這是HR的無(wú)能，其實(shí)不然，在高端招聘這一塊 ，本身就是講究人脈資源的，很多HR很難進(jìn)入那個(gè)圈子，尤其是再局限于某 一領(lǐng)域，那就更是困難了。而長(cháng)期和這些高管打交道的獵頭顧問(wèn)們則不然， 他們本身的工作就是搜羅高端人才，加上長(cháng)期從事高端招聘工作，自然而然 可以很快的推薦合適的崗位人選。
?
有些朋友會(huì )擔心，用獵頭公司的成本太高了。動(dòng)不動(dòng)就是年薪的20%到30%， 這真是很大一筆開(kāi)銷(xiāo)呢。不過(guò)如果是精明的領(lǐng)導者，就會(huì )算這樣一筆帳，現 在利用公司的HR系統招聘高端人才，首先各種招聘廣告打出去這些成本不說(shuō) ，單單招聘周期會(huì )大大延長(cháng)，最終又沒(méi)有合適的人選，而通過(guò)獵頭公司招聘 到人才的話(huà)，人選可以很快找到，給企業(yè)帶來(lái)的效益那更是難以估量的。
?
所以，在這里發(fā)自?xún)刃牡恼f(shuō)一句，真的是術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻呢，獵頭公司就是專(zhuān)門(mén) 為高端招聘而存在的！ ======================================
更多獵頭網(wǎng)資訊請關(guān)注乾坤獵頭官方微信平臺：qiankunlt
-----------------------
微博@高端人資交流
群：310325624，行業(yè)內部交流，高端人才共享。
