如今,“獵頭公司”這一新興的行業(yè)已經(jīng)逐漸被越來(lái)越多的人所熟知。企業(yè)希望通過(guò)“獵頭公司”解決自身的人才需求,個(gè)人被“獵頭公司”“獵”到,通常來(lái)說(shuō)能獲得升職、漲薪的良機。在雇、用雙方之間,“獵頭公司”其實(shí)牽起的是另一種美好的“姻緣”。日前,記者深入探訪(fǎng)了我市“獵頭公司”的現狀。
“獵頭公司”調查之行業(yè)
“獵頭公司”進(jìn)入大連僅10年
“獵頭公司”最早成立于“二戰”后的美國,是國外人才中介機構的主營(yíng)業(yè)務(wù)。主要業(yè)務(wù)是受企業(yè)委托,搜尋中高級的管理或技術(shù)人才?!矮C頭”進(jìn)入中國市場(chǎng)大概有二十年左右,而大連市場(chǎng)最早出現“獵頭公司”,應該追溯到2002年。
董麗萍是大連創(chuàng )意人力資源顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理,2002年,她率先在大連從事“獵頭”行業(yè)?!澳菚r(shí)候人們還不知道什么是“獵頭”?!倍惼几嬖V記者,最開(kāi)始“獵頭公司”開(kāi)展業(yè)務(wù)還是相對困難。有一次,董麗萍為一家外企在大連分公司挑選一位本土高管。接到職位的需求后,董麗萍開(kāi)始到處搜羅業(yè)內各大公司合適的人才,費盡周折,董麗萍終于確定了幾位候選人,但一一聯(lián)系過(guò)后,已經(jīng)擔任公司高管的“獵物”都警惕地予以拒絕。后來(lái),董麗萍通過(guò)反復的溝通,才說(shuō)服最合適的一位候選人與她詳談一番。最終,這位“獵物”選擇了董麗萍向他推薦的崗位。
對于“獵頭公司”在大連起源和演變的過(guò)程,視頻英才網(wǎng)總經(jīng)理李長(cháng)福告訴記者,最早是一些人才服務(wù)機構中一些敏感的從業(yè)者看到了高端人才對用人單位的重要作用,他們把這部分人才的推薦從普通業(yè)務(wù)中分離出來(lái),專(zhuān)門(mén)進(jìn)行挖掘推薦,形成了如今的“獵頭公司”。相對于普通的人才服務(wù)來(lái)說(shuō),“獵頭公司”的技術(shù)含量更高,操作起來(lái)也更具專(zhuān)業(yè)性。
信息來(lái)源:乾坤獵頭公司