??? ?《什么樣的人企業(yè)永不放棄:獵頭公司CEO的21個(gè)忠告》內容簡(jiǎn)介：年輕的職業(yè)人不但需要一顆智慧的頭腦，而且需要擁有歷練自我的心態(tài)。歷練之路并非簡(jiǎn)單的向前走，它需經(jīng)過(guò)詳細的規劃。成功不是被機遇砸到，而是一條計劃與執行出來(lái)的路，只要你能夠清晰地看到眼下與未來(lái)，明了執著(zhù)的方向，那么，你的過(guò)程注定精彩，你的果實(shí)也注定豐厚！
只有明亮的眼睛，才能看到明亮的前途，做一個(gè)有修為的職業(yè)人，你將從日復一日的工作中得到更多的快樂(lè )，從辦公室里收獲更多的喜悅！
愿此書(shū)能夠為你開(kāi)拓新的思路，成為你在職場(chǎng)一路晉升的指引者和提醒者，并助你彌補不足，找到一把職場(chǎng)生存的金鑰匙！ ??? 經(jīng)濟危機讓2009年的職場(chǎng)響起一片唏噓之聲，被裁員者不在少數，工資縮水者也大有人在，很多打工者內心開(kāi)始恐慌不定：說(shuō)不定什么時(shí)候，倒霉的人就變成了自己。但是，總有那么一批人，無(wú)論形勢多么嚴峻，他們總能夠穩坐山頭，薪水不但沒(méi)降低，反而又上了一個(gè)臺階！危機在他們面前竟然變成機會(huì )！這其中到底有何奧秘？為何企業(yè)對他們如此執著(zhù)？
??? “冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功”。成功的職場(chǎng)人所鍛造的一身本領(lǐng)不是一時(shí)煉就的，對于職場(chǎng)新鮮人來(lái)說(shuō)，在前輩身上有很多的東西值得去學(xué)習。從最初的職業(yè)生涯規劃意識，到具體的職位選擇，以及在企業(yè)中遇到的各種情況的解決方法，再到人脈積累、團隊精神和職業(yè)思維，這些實(shí)際上形成了一個(gè)完整的系統，最終決定了一個(gè)人的職場(chǎng)命運！
??? 所以，不要抱怨為何你是那個(gè)被踢出去的人！要學(xué)會(huì )反思自己每一步的選擇和行為，如果你對行業(yè)領(lǐng)域有足夠豐厚的知識，如果你對項目有著(zhù)出色的執行力，如果你待人寬容，有著(zhù)出色的人際關(guān)系，那么，你不可能是那個(gè)可有可無(wú)的員工。抱怨是一個(gè)惡性循環(huán)，越是抱怨便越難以提升自己，因為你總是看到外部的弊端，而不能發(fā)現自己的不足，如此便越得不到重視，更何談讓企業(yè)對你不放棄？
