獵頭公司教你困境中的轉行，如何實(shí)現自我成長(cháng)
這次疫情過(guò)后，很多人都在說(shuō)想找個(gè)合適的工作太難了，今年比往年難的更多，即便這樣，依然擋不住很多人想要轉行的決心。
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那天我跟一個(gè)開(kāi)公司的朋友聊了聊，他說(shuō)現在企業(yè)不怎么招人，哪怕要招人，也要招性?xún)r(jià)比高的人才，而且比往年招聘的要求高得多。
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他還說(shuō)今年能不換工作就別換工作了，現在換工作，尤其是轉行難度太大，成本太高，一般人hold不住。
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如果換工作換的是同行業(yè)，找工作難度要稍微低一點(diǎn)，如果是想徹底轉行難度真的很大。
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我認識一個(gè)朋友是做餐飲的，每天天還沒(méi)亮就起床了，開(kāi)始準備食材，一直到晚上12點(diǎn)還在收拾東西。
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時(shí)間一久他覺(jué)得這份工作太耗身體，想試著(zhù)轉行，希望能找一份和文字相關(guān)的工作。哪怕不要工資，先干著(zhù)也行。
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聽(tīng)他這么說(shuō)，我直接告訴他，千萬(wàn)不可以。
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因為這樣就是自貶身價(jià)，企業(yè)不會(huì )因為你的誠意就被你打動(dòng)，而是在衡量你的價(jià)值后，反而覺(jué)得你這人不靠譜。
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因為企業(yè)培養一個(gè)員工是非常勞心勞力的，入職之后還要花時(shí)間去教你，企業(yè)也會(huì )考慮一下人力成本。
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打個(gè)比方，你入職只要1千塊錢(qián)，你最厲害也只能創(chuàng )造1萬(wàn)塊錢(qián)的價(jià)值，但如果企業(yè)花1萬(wàn)塊錢(qián)招一個(gè)員工，他也許可以幫助企業(yè)掙回20萬(wàn)甚至更多的錢(qián)。
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很明顯，換做任何一家企業(yè)，他肯定不要1千塊錢(qián)的員工，而會(huì )選擇一個(gè)1萬(wàn)塊錢(qián)的員工。
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所以找工作的時(shí)候，自貶身價(jià)沒(méi)有用。
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其次，哪怕你拿著(zhù)低薪進(jìn)了一家企業(yè)，你也要考慮一下自己怎么生活。
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我那位做餐飲的朋友手上有錢(qián)，可以扛下去，但如果你手上錢(qián)不多，薪資還特別微薄，能不能足夠你支撐下去，這些都是問(wèn)題。
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畢竟理想往往容易敗給現實(shí)，如果你的經(jīng)濟稍微寬裕一點(diǎn)，生活工作狀態(tài)也會(huì )好一些。
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所以我建議那些職場(chǎng)上想要轉行的朋友，哪怕你覺(jué)得自己現在能力不足，你也可以通過(guò)一些別的方式來(lái)提高，而不是把姿態(tài)放的太低，姿態(tài)太低只會(huì )起到反作用。
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大家如果想上手的更快一些，給大家建議是：
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第一點(diǎn)多認識一些從事相關(guān)工作的朋友，或者是進(jìn)入社群付費學(xué)習。
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那些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀的人才有些在一些垂直領(lǐng)域網(wǎng)站上都有付費課程，現在這些付費課程費用其實(shí)都很低，可以直接付費購買(mǎi)相關(guān)課程。
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還有一些社群，星球，可以不斷請教大佬，這些都是資源，一定要善于利用。
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第二點(diǎn)就是調整心態(tài)，把以前工作培養起來(lái)的技能轉移到新的工作上。
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轉行最讓你心痛的地方就是專(zhuān)業(yè)知識不足，但是可以從其它地方去彌補，比如你可以搜索一下新工作和以前的工作有沒(méi)有相關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域，比如說(shuō)談判技能，資源重疊或者是可利用的人脈關(guān)系等等。
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認真總結之后，把以前工作當中可以拿來(lái)用的技能，繼續運用到新工作上，這樣可以幫助你盡快上手。
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第三點(diǎn)就是持之以恒。
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換行前一定要先考慮清楚你是不是真的想轉行，還是對舊的行業(yè)感到了厭煩，才慌不擇路，想要換個(gè)行業(yè)透氣。
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千萬(wàn)不要做一段時(shí)間之后又回到了原來(lái)的工作狀態(tài)，覺(jué)得心煩無(wú)趣，然后又想著(zhù)去換行，這樣蹉跎也是荒廢了自己的歲月。
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說(shuō)個(gè)心里話(huà)，我自己以前也換過(guò)幾個(gè)行業(yè)，只要換行之前的積累基本上都化為烏有，一切都要重新開(kāi)始。
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所以在這種嚴重的情況下，建議大家保守處理，不要頻頻出招。
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如果真覺(jué)得自己不適合現在的行業(yè)，你再考慮換行吧，但是我們也要眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，把自己的損失降到最小，并且持續不斷的努力學(xué)習，實(shí)現自我成長(cháng)。
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