預計年薪：180,000-300,000
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開(kāi)放原因：新開(kāi)職位
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月薪制度：12薪
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開(kāi)放原因說(shuō)明：架構調整
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所屬部門(mén)：培訓事業(yè)部
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招聘人數：1個(gè)
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部門(mén)介紹：店長(cháng)、 總經(jīng)理、課程顧問(wèn)
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下屬團隊：10人
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匯報對象介紹：總經(jīng)理
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交通說(shuō)明：桃園地鐵站
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學(xué)歷要求：專(zhuān)科以上
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性別要求：不限
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語(yǔ)言要求：無(wú)
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證書(shū)要求：無(wú)
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限
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背景要求：同行業(yè)經(jīng)驗（硬性要求）
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經(jīng)驗要求：兩年同崗位工作經(jīng)驗
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面試流程：一次把所有的流程都走完
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面試補充說(shuō)明：人事、總經(jīng)理
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目標公司：太嘻哈網(wǎng)，同行業(yè)公司
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其他信息：平臺薪資為綜合薪資，有可談空間
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工作職責：
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1、全面主持培訓機構的日常工作，完成培訓機構的年度招生指標和營(yíng)收指標，達成預算目標，完成整體發(fā)展規劃； ?2、合理配置本中心人員，提升組織氛圍，打造管理團隊和人才發(fā)展梯隊，為持續經(jīng)營(yíng)提供后備人力支持； ?3、搭建培訓機構的整個(gè)系統，可做為后期開(kāi)分店的模板； 4、負責對中心下屬的各校區進(jìn)行人員培訓，提升教學(xué)、教研質(zhì)量，與教學(xué)中心密切配合，隨時(shí)了解教學(xué)、師資力量及服務(wù)情況，落實(shí)改進(jìn)工作； 5、配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，與各部門(mén)團結協(xié)作，確保目標一致； ?6、定期向總經(jīng)理報告工作情況，完成總經(jīng)理交待其他臨時(shí)性工作。
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