知名的互聯(lián)網(wǎng)金融獵頭Mark這次為我們分析了北京地區金融公司的銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理一職的職責及點(diǎn)評。
金融公司銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責主要有：
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1.銷(xiāo)售運營(yíng)部業(yè)務(wù)總體負責人;重新搭建新的銷(xiāo)售運營(yíng)部；
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2.協(xié)助總監發(fā)展定義部門(mén)主要業(yè)績(jì)指標和銷(xiāo)售戰略，確保通過(guò)跟進(jìn)及監督各個(gè)項目、報告和方案的實(shí)施實(shí)現銷(xiāo)售及業(yè)績(jì)指標
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3.協(xié)助總監，通過(guò)數據分析設定年度金融公司全國及各區域各類(lèi)銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售目標跟蹤管理（2014年金融滲透率同比上升67%）
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4.管理公司經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售數據系統，通過(guò)合作開(kāi)發(fā)并分析各類(lèi)重要業(yè)務(wù)報告，進(jìn)行跨部門(mén)溝通，提出并跟進(jìn)各項方案和流程優(yōu)化推動(dòng)業(yè)績(jì)成長(cháng)
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5.負責金融公司經(jīng)銷(xiāo)商管理包括經(jīng)銷(xiāo)商信息管理，合同管理，經(jīng)銷(xiāo)商生命周期管理，報告管理，奔馳金融對經(jīng)銷(xiāo)商溝通唯一官方渠道
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6.負責金融顧問(wèn)傭金管理包括傭金數據分析，體系設計與調整，流程制定、計算與發(fā)放。與人力資源部和區域一起對金融顧問(wèn)做年度業(yè)績(jì)評估，為公司人員戰略布局及調整提供數據支持與分析
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7.銷(xiāo)售運營(yíng)流程管理以確保業(yè)務(wù)有效運行，訂立區域行政工作手冊，組織區域進(jìn)行流程等相關(guān)培訓
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8.員工管理包括招聘、目標設定，評估與相關(guān)培訓以實(shí)現部門(mén)整體目標;部門(mén)年度預算規劃
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善于學(xué)習，積極參加內外部各種培訓，不斷提升自己軟硬實(shí)力。結果為導向，工作負責細致，喜歡研習管理及領(lǐng)導力。議
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