獵頭職場(chǎng)：管理者是下屬的榜樣，堅持15個(gè)習慣，當好“帶頭大哥”
想讓下屬是什么樣子，管理者就得先做出樣子，以身作則，以點(diǎn)帶面，團隊才有積極向上的導向和氛圍。上行下效這個(gè)道理很好理解，但管理者應該怎么做才能當好“帶頭大哥”呢？不必絞盡腦汁地去琢磨了，你該做的都在這兒了，只要堅持以下15個(gè)習慣，你就是個(gè)優(yōu)秀的標桿兒！
?
1.遵規守時(shí)：公司制度帶頭遵守，如有違規，主動(dòng)自罰；上班、開(kāi)會(huì )從不遲到，把手表?yè)芸?分鐘是個(gè)好主意。
?
2.事務(wù)排序處理：事情不該是按時(shí)間先后串行執行的，而是基于重要程度和緊急程度來(lái)排序，用有限的精力做最有價(jià)值的事。
?
3.凡事計劃先行：一頭扎進(jìn)紛繁的工作中，很容易暈頭轉向，做事之前先計劃，想清楚要做什么、怎么做，心里有數，才事半功倍。
?
4.待人接物有禮：無(wú)論上級、平級還是下屬，待人接物要彬彬有禮，有風(fēng)度才有溫度，關(guān)系融洽了，事情才更順利。
?
5.信守承諾，說(shuō)到做到：大丈夫一言九鼎，承諾的事兒就要言出必行，這是給自己立口碑，也是鞭策下屬工作職責要使命必達。
?
6.用好記事本：隨時(shí)在口袋里放個(gè)記事本，一旦想到任何好點(diǎn)子，就立即記錄下來(lái)，靈感往往在一瞬間。當然，用手機也行。
?
7.早上列目標，晚上核結果：早上到崗第一件事是把今天要做的事兒按優(yōu)先級順序列在便簽紙上，然后逐一執行，晚上離崗前核查所列事務(wù)的執行進(jìn)度。這么做會(huì )讓事務(wù)清晰化、不遺漏，也會(huì )增加工作成就感。
?
8.先想要不要做，而不是怎么做：在開(kāi)始任何一項工作之前，問(wèn)問(wèn)自己“如果我不做這件事的話(huà)，會(huì )產(chǎn)生怎樣的后果呢？”如果價(jià)值不大，建議你暫停這件工作。
?
9.拒絕不必要的工作：當一項任務(wù)要落到你頭上，別忙著(zhù)去接，先看看責任歸屬和工作流程，不在范疇、不合流程的事兒推出去！費力不討好的事兒堅決不干。
?
10.聚焦工作，不做無(wú)關(guān)的事：上班時(shí)間就是工作，與之無(wú)關(guān)的事不要做，看看手里、打打電話(huà)、上上網(wǎng)等等，這些不僅降低工作效率，還會(huì )產(chǎn)生不良的氛圍影響。
?
11.說(shuō)話(huà)簡(jiǎn)潔，注意條理：工作中少不了與人溝通，這個(gè)環(huán)節務(wù)必讓自己的表達簡(jiǎn)潔，重點(diǎn)突出，這樣不僅交流高效，節省彼此時(shí)間，也讓大家愿意和你談事兒乃至合作。
?
12.充分使用郵件：公司的郵件系統是個(gè)很好用的工具，工作安排與匯報、事務(wù)討論和紀要，通過(guò)郵件可以留底備用，當出現責任不清或者工作出入時(shí)，歷史郵件會(huì )有力地幫到你。
?
13.堅持做總結：一件事兒做完了，當中的經(jīng)驗教訓是附加值，是對自己成長(cháng)大有裨益的財富，如果不加以總結和積累，下次還可能重犯錯誤，自己的進(jìn)步也相對緩慢。
?
14.學(xué)會(huì )“拿來(lái)主義”：你所做的事很少是首創(chuàng )的，絕大多數都有前人做過(guò)相同或類(lèi)似的，找到他或者找到他的經(jīng)驗分享，用在自己的工作中，既加快了進(jìn)程，又學(xué)到了本事。
?
15.堅持一個(gè)愛(ài)好：不要做只會(huì )干活兒的工作狂，這不值得提倡，人生也不該是這樣的。堅持一項愛(ài)好，不僅增添樂(lè )趣，結交朋友，有些時(shí)候還可以作為才藝展示，給自己平添魅力。
?
國內最好的獵頭公司是哪家？首選就是乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 4006222973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：wap.tubshowroom.com
高端人資交流群④群 197105271，高端交流，人才共享
「定制」簡(jiǎn)歷服務(wù)：職業(yè)顧問(wèn)為你量身打造優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，提供面試指導、職業(yè)生涯規劃，詳詢(xún)職業(yè)導師
更多獵頭職場(chǎng)資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
