為什么說(shuō)成為獵頭公司的合伙人，是實(shí)現職業(yè)自由的最佳路徑？
最近接觸了好幾位獵頭公司的合伙人，他們心態(tài)、生活品質(zhì)、實(shí)際收益的參差度不出意料的跟網(wǎng)絡(luò )主播圈類(lèi)似。成為獵頭公司合伙人或長(cháng)或短的這段時(shí)間里，有的人已堅定的認為自己用親身經(jīng)歷驗證了獵頭公司合伙人方式的不靠譜，打算盡快放棄，并重新找一份“正經(jīng)”工作；但也有人覺(jué)得正在逐漸找到節奏，并開(kāi)始享受當下、期待未來(lái)。雖然現狀不同，但在談起當初為何選擇做成為獵頭公司合伙人，幾位朋友卻有著(zhù)高度的一致。
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我們印象中，理想的成為獵頭公司合伙人業(yè)如作家、畫(huà)家、設計師、翻譯、私人律師、旅游顧問(wèn)等等，是職場(chǎng)人尤其是白領(lǐng)一族普遍羨慕甚至憧憬的工作。不用按時(shí)按點(diǎn)、不用公交地鐵、不用KPI、不用看老板臉色、不用辦公室斗爭等等美好場(chǎng)景足以瞬間喚起內心那股追求“美好工作和美好生活”的小沖動(dòng)。沒(méi)錯，選擇做獵頭公司合伙人方式的朋友們最初都是這么想的。
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她坐在自己裝修精致、有品位、有格調的書(shū)房，跟同樣有品位、有沉淀、有耐心的優(yōu)秀人選在電話(huà)里談著(zhù)剛剛從那家有品位的客戶(hù)公司接到的一個(gè)有品位、有錢(qián)、有發(fā)展的機會(huì )。越聊越投機、盡興，還沒(méi)來(lái)得及相見(jiàn)恨晚，就約在午后去街角那家安靜、有品位的咖啡館見(jiàn)面。來(lái)的是一位衣著(zhù)考究、皮鞋一塵不染、頭發(fā)精心打理過(guò)的成熟男人，雖然簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著(zhù)他四十三歲，但看上去頂多三十四、五，眉目濃密，鼻梁高挺。他嘴角那抹恰到好處的微笑讓這個(gè)明媚的初秋午后令人著(zhù)迷?！澳愫?，你是Lisa吧？”還沒(méi)等她開(kāi)口，這個(gè)保持著(zhù)良好身材的男人紳士地向她伸出右手，隨之而來(lái)的是一股清雅的迪奧曠野男士淡香。這是一個(gè)漫長(cháng)又短暫的下午，他們從職業(yè)現狀聊到奮斗理想，從處世之道聊到人生哲學(xué)。分別時(shí)，除了她留在白色烤瓷咖啡杯沿上口紅印記以外，他能成功拿下那個(gè)有品位Offer的堅定也留在了她的筆記本和心里?；氐剿茄b修精致、有品位、有格調的書(shū)房，打開(kāi)Macbook pro，精心完成了這位優(yōu)秀人選的推薦報告并發(fā)給客戶(hù)的HR，連貫地完成這串動(dòng)作后，她輕輕呼了一口氣：今天晚上該小小的獎勵一下自己。果然，十輪面試后，這位候選人拿到了Offer，為了表達謝意，又不顯得太過(guò)隆重，邀請她在NOBU吃了晚餐，那是一個(gè)難忘的晚上。當晚，候選人的太太動(dòng)情地講述著(zhù)她和先生相愛(ài)的浪漫過(guò)往。
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客戶(hù)在人選入職第二天，就支付了四十多萬(wàn)的獵頭費。她快速處理掉了手上的幾個(gè)小職位，定了去蘇黎世的機票，準備到小城盧塞恩呆個(gè)二十來(lái)天，洗滌一下心靈。但最后，她還是去了好幾個(gè)地方，并把美麗的瑞士風(fēng)光大方的分享到朋友圈，認真的回復了每一條留言。這一路，還不忘Follow流程里的候選人，并對因為時(shí)差問(wèn)題而出現的不便表示了抱歉。
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就這樣，她享受著(zhù)真正做一名“顧問(wèn)”和“職業(yè)醫生”的成就感，在海島沙灘、熱帶雨林、古城小巷、摩登都市都留下了她給候選人打電話(huà)的聲音。她全天候100%的自由支配自己，說(shuō)走就走對她來(lái)說(shuō)完全沒(méi)有實(shí)踐上的障礙。姐妹小聚，有人吐槽辦公室人情復雜、上班單程2小時(shí)、病了也不敢請假時(shí)，她淡淡地笑了，這一切是多么的陌生啊。這紛繁雜亂，絲毫與她無(wú)關(guān)。她只消誠懇的安慰一下抱怨中的姐妹，并跟大家分享下個(gè)月她將去南極探險的消息，以便看看姐妹們是否有什么需要代購。
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終于，在去往南極的破冰船上，她結識了一個(gè)如優(yōu)秀候選人般優(yōu)秀的男人，他們有著(zhù)共同的興趣和高契合度的生活品位，墜入了愛(ài)河并有了可愛(ài)的寶寶。一切都那么順其自然，毫不違和。即便是坐月子，也好不妨礙她繼續在精致的書(shū)房完成一天的工作。她不再如婚前那般全球旅行，不是因為有了生活壓力，畢竟優(yōu)秀的丈夫一個(gè)月的收入就足以cover他們一家全年的支出。而是為了給予寶寶最好的成長(cháng)環(huán)境、最優(yōu)質(zhì)的教育、最飽滿(mǎn)的愛(ài)，她除了在丈夫為她用心準備的更精致的大書(shū)房做單，其余的時(shí)間全部用來(lái)照顧寶寶、料理家務(wù)。整個(gè)別墅社區里，幾乎所有主婦都羨慕她擁有自己完整的生活。
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好了，如果是現場(chǎng)講這個(gè)故事，我想已經(jīng)挨了好多耳光。但這個(gè)瑪麗蘇的故事幾乎滿(mǎn)足了我們對獵頭公司合伙人方式的一切美好想象吧？一個(gè)不做作、真才華、長(cháng)得不賴(lài)、沒(méi)心機的女孩，通過(guò)獵頭公司合伙人方式的方式，成為了時(shí)間自由、財富自由、人格自由的贏(yíng)家。如果進(jìn)入這個(gè)夢(mèng)境，恐怕沒(méi)人愿意醒來(lái)。只是，現實(shí)總不那么友好，很多獵頭公司合伙人方式跟其他獵頭公司合伙人方式搶奪一個(gè)case、一個(gè)候選人，生存狀況也并不比“人均收入不足5000”的網(wǎng)絡(luò )主播好到哪里去。
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自由
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這則瑪麗蘇小故事里，全方位的高度自由是獵頭公司合伙人方式帶給從獵者甚至招聘業(yè)者們的第一波沖擊。不用屈就于一個(gè)客戶(hù)、一個(gè)老板、一個(gè)辦公場(chǎng)地、一套KPI等等，從各個(gè)維度做自己。然而，自由并不適合所有人。沒(méi)有高度自律能力的人，會(huì )一不小心成為自由的奴隸，喪失時(shí)間觀(guān)念、責任感甚至誠信。就如內心里滿(mǎn)是“解放”，革命信仰卻不夠堅定，只可能推翻制度、當一個(gè)事事為所欲為的昏君一般。
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專(zhuān)注
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不用分心在人情世故、與自己專(zhuān)業(yè)、行業(yè)不相關(guān)的人或事上，精力全部投注在顧問(wèn)的細分領(lǐng)域、專(zhuān)注職能之上，有機會(huì )做到雖然不在辦公室，但有了更多的余地去Social、讓“有價(jià)值”的動(dòng)作更多。只是，對于離開(kāi)辦公室土壤的大部分人而言，這似乎代表著(zhù)更多的閉塞，成長(cháng)和進(jìn)步只能靠領(lǐng)悟，雖然各種素能提升的信息獲取渠道發(fā)達又便利，但永遠無(wú)法否認“師父”、“Mentor”、“榜樣”們口傳心授的巨大能量。
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獨享（或幾乎獨享）
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不同于在獵頭機構做單，個(gè)人只能獲得20-40%的勞動(dòng)所得。獵頭公司合伙人方式不需要養活各個(gè)層級的Leader、各種不干活的職能部門(mén)，除了繳納個(gè)稅外，傭金全部歸于自己（某些自由獵頭平臺抽成也不過(guò)10%左右）。勞動(dòng)所得免去了被迫分配，也就客觀(guān)免去了因中間環(huán)節過(guò)多而導致的勞動(dòng)強度、負荷的增加。
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沒(méi)有人不懂事與物的兩面性，成為獵頭公司合伙人的不安全感是大部分獵頭公司合伙人方式所需面對的第一挑戰。訂單無(wú)保障、無(wú)風(fēng)險共擔、無(wú)資源共享，這與所有自由職業(yè)者的處境相同，但因為獵頭的高結果導向的職業(yè)特質(zhì)，導致大部分獵頭骨髓里并不具備畫(huà)家、作家、設計師等藝術(shù)業(yè)者們隨遇而安的脾性。獵頭顧問(wèn)沒(méi)有業(yè)績(jì)，與畫(huà)家沒(méi)有靈感是截然不同的兩種心境。
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關(guān)于“獵頭是否適合成為成為獵頭公司合伙人”，這個(gè)話(huà)題有點(diǎn)大，但至少有相當多的人并不適合做獵頭公司合伙人方式。有人說(shuō)，現在獵頭公司合伙人方式平臺越來(lái)越多，甚至大趨勢是“無(wú)獵頭公司化”、“去雇主化”，以后的獵頭都將不再屬于某家溝通。但事實(shí)是，獵頭公司合伙人方式平臺并不是我們想象的那樣無(wú)所不能。觀(guān)察目前在自由獵頭平臺上做單的顧問(wèn)人群，就會(huì )發(fā)現，除了部分真正意義的“自由”顧問(wèn)以外，還有數量龐大的在崗、做“私單”的顧問(wèn)們?yōu)檫@些“自由”獵頭平臺提供價(jià)值。
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至于原因，大者可以歸結為國內獵頭市場(chǎng)現狀的低質(zhì)大環(huán)境，造成大把獵頭顧問(wèn)缺單或缺靠譜的單，所以會(huì )有無(wú)數樂(lè )于做“私單”的顧問(wèn)。做“私單”并不是新鮮產(chǎn)物，只是伴隨“自由”獵頭平臺的雨后春筍，讓做私單這件事公開(kāi)化了。而往細處看，是這些顧問(wèn)并不愿意完全放棄“安全感”，也就是基本薪酬、社保公積金等的基本保障部分。我開(kāi)頭提到的朋友中就有類(lèi)似的情況，而他們并不是嚴格意義的成為獵頭公司合伙人。
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獵頭公司并不是中國人發(fā)明的，雖然“我國的情況特殊”等經(jīng)常出現在新聞里和嘴巴上，但獵頭的本質(zhì)和核心不會(huì )因為環(huán)境的不同而輕易質(zhì)變。企業(yè)基于信息、身份角色、獲取渠道、資源廣度的受限，需要獵頭顧問(wèn)在中高端人才的吸引上給到支持。也許他們在意獵頭顧問(wèn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)素能比在意他所在的獵頭公司品牌更多，但候選人不會(huì )完全不在意顧問(wèn)來(lái)自哪家獵頭機構。高端人群對品牌、品質(zhì)的追求，一如他們對酒店、汽車(chē)、皮鞋、香水等等的要求一般，挑剔甚至苛刻。一個(gè)專(zhuān)業(yè)素能尚且平平、經(jīng)驗積累尚且淺薄的顧問(wèn)，再丟掉獵頭機構的品牌光環(huán)，去做獵頭公司合伙人方式，跟一大堆不知來(lái)歷的獵頭公司合伙人方式搶單做，那一定是魯莽且毫無(wú)智慧的勇氣引領(lǐng)他做出的全無(wú)自我規劃、忽視客觀(guān)規律的盲從決定，任性、調皮的代價(jià)就是糟蹋人生最關(guān)鍵的職業(yè)成長(cháng)契機，這遠不是輕易從頭再來(lái)的小事。
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再直白一些就是，除非你人脈積累相當、專(zhuān)注領(lǐng)域經(jīng)驗豐厚、行業(yè)知識儲備到位、具備一定的服務(wù)口碑、完成了必要的財富原始積累，再去追求自由與獨享。不然，就像月薪5000的網(wǎng)絡(luò )主播腦海里卻全只有詩(shī)和遠方一樣，拖累了青春，回頭來(lái)只是美夢(mèng)一場(chǎng)。
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最后想說(shuō)一句，成為乾坤獵頭公司的合伙人，你可以選擇在家辦公，也可以選擇在公司提供的高大上的辦公場(chǎng)所工作，時(shí)間自由、工作自由。
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這一切，都是千真萬(wàn)確的，只要你選擇了乾坤獵頭！
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