選擇乾坤獵頭公司（qiankunlt.com）的7個(gè)問(wèn)答?一、為什么要運用獵頭公司??? 獵頭公司具有豐厚的人才信息資源。獵頭公司具有豐厚的數據庫，能在不做任何
冬季是思考和儲存的季節，無(wú)論是人生、愛(ài)情、事業(yè)，待到來(lái)年復蘇和爆發(fā)的時(shí)候，我們就能得到美艷的花朵和豐碩的果實(shí)。下面讓我們一起來(lái)思考和儲存一下吧！人生，不一定要當「最好」， 但一定要懂得讓自己「更好」；
獵頭公司企劃的職業(yè)測評方案前景分析：職業(yè)測評，職業(yè)生涯規劃在目前在國內還沒(méi)有一個(gè)真正的公司占據主導作用，在國內算是一個(gè)空白點(diǎn)，這里面有很大的市場(chǎng)份額和商業(yè)契機，即使有這樣的公司（如：職場(chǎng)網(wǎng)，白玲工作室
----看看人選是否真的對這個(gè)職位感興趣與擇業(yè)動(dòng)機的問(wèn)題相反，有關(guān)配合程度的問(wèn)題應該是具體的、封閉式的。以下幾個(gè)例子供你參考。目前有沒(méi)有其他公司在幫你找工作，或要你面試？如果有，你對這次機會(huì )怎么看？你
以下是對獵頭顧問(wèn)考察別人的擇業(yè)動(dòng)機的分析：一：更換工作的主要原因我們發(fā)現，人們對工作環(huán)境不滿(mǎn)的因素主要有以下幾種：[ 1 ] 個(gè)人因素：候選人對自己與周?chē)说年P(guān)系不滿(mǎn)意。他和平級的同事或上司無(wú)法相處，
新的一期Orientation即將舉行，收到信的同學(xué)請準備參加。Orientation是一個(gè)根據新員工特點(diǎn),為新員工準備的獵頭培訓.在這個(gè)獵頭培訓中大家可以更深刻的理解公司的企業(yè)文化,工作氛圍及相關(guān)規
“獵頭”對于許多人來(lái)說(shuō)，是神秘陌生的。然而，對 業(yè)內來(lái)說(shuō)，它就像所有其他行業(yè)一樣，有據可循?！ 搬鳙C”全程總共分五步 所有的一切從評估委托開(kāi)始，當一
在采訪(fǎng)中，已在蘇州從事了5年“獵頭”工作的乾坤獵頭顧問(wèn)Jane總結說(shuō)，在蘇州的中高端人力資源市場(chǎng)，至少有四個(gè)很“蘇州”特點(diǎn)?！ ?mdas
“有一家年銷(xiāo)售額800億美元的歐洲公司，想請您擔任大中華區的行政事務(wù)總監，您看有沒(méi)有興趣?我們想跟您聊聊?！碑斈憬拥筋?lèi)似的電話(huà)時(shí)，恭喜你，你被“獵頭”相
企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，企業(yè)在發(fā)展中越來(lái)越認識到人才的重要性，如何為自己企業(yè)尋覓到合適的人才，是每個(gè)老板最關(guān)注的問(wèn)題。獵頭公司的出現，無(wú)疑最大限度
