以下是對獵頭顧問(wèn)考察別人的擇業(yè)動(dòng)機的分析：一：更換工作的主要原因我們發(fā)現，人們對工作環(huán)境不滿(mǎn)的因素主要有以下幾種：[ 1 ] 個(gè)人因素：候選人對自己與周?chē)说年P(guān)系不滿(mǎn)意。他和平級的同事或上司無(wú)法相處，
新的一期Orientation即將舉行，收到信的同學(xué)請準備參加。Orientation是一個(gè)根據新員工特點(diǎn),為新員工準備的獵頭培訓.在這個(gè)獵頭培訓中大家可以更深刻的理解公司的企業(yè)文化,工作氛圍及相關(guān)規
“獵頭”對于許多人來(lái)說(shuō)，是神秘陌生的。然而，對 業(yè)內來(lái)說(shuō)，它就像所有其他行業(yè)一樣，有據可循?！ 搬鳙C”全程總共分五步 所有的一切從評估委托開(kāi)始，當一
在采訪(fǎng)中，已在蘇州從事了5年“獵頭”工作的乾坤獵頭顧問(wèn)Jane總結說(shuō)，在蘇州的中高端人力資源市場(chǎng)，至少有四個(gè)很“蘇州”特點(diǎn)?！ ?mdas
“有一家年銷(xiāo)售額800億美元的歐洲公司，想請您擔任大中華區的行政事務(wù)總監，您看有沒(méi)有興趣?我們想跟您聊聊?！碑斈憬拥筋?lèi)似的電話(huà)時(shí)，恭喜你，你被“獵頭”相
企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，企業(yè)在發(fā)展中越來(lái)越認識到人才的重要性，如何為自己企業(yè)尋覓到合適的人才，是每個(gè)老板最關(guān)注的問(wèn)題。獵頭公司的出現，無(wú)疑最大限度
“我受××房地產(chǎn)公司委托給您致電。請問(wèn)您在最近是否有‘跳槽’的念頭，我們可以為您提供合適的職位?！鼻安痪?，在我市一家地產(chǎn)公司擔任
新會(huì )區舉行2012年冬季高校畢業(yè)生暨企業(yè)用工大型招聘會(huì )，進(jìn)場(chǎng)單位達180家，提供崗位5600多個(gè)。據主辦方新會(huì )區人
中國知名獵頭公司排名 北京獵頭公司排名（前十）1、中國獵頭網(wǎng) 為外貿企業(yè)提供高級人才獵頭服務(wù)2、德卡獵頭 獵頭機構 中國高級人力資本搜尋3、德戌嘉業(yè)商務(wù)咨詢(xún)有限公司 為企業(yè)客戶(hù)提供高級人才獵頭4、中國
從2007年以來(lái)，房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)歷了擴張、低迷、保守擴張的階段，即使是在低迷階段，房地產(chǎn)企業(yè)依然沒(méi)有停止對高端人才的引進(jìn)，只是在不同時(shí)期提出不同的人才政策以應對市場(chǎng)的變化，各類(lèi)
